La Confederación Granadina de Empresarios lamenta que las empresas sean "el campo de batalla" de la huelga política del 11N
El presidente de la CGE pide a los sindicatos responsabilidad para garantizar el derecho al trabajo y la seguridad de quienes no secunden el paro
La CGE ha asegurado hoy que las empresas serán las principales damnificadas de la huelga general del próximo 11 de noviembre, una movilización de origen político motivada por una situación, la de la vivienda, cuya solución depende exclusivamente de las administraciones públicas.
"La del 11N no es una huelga laboral. Es una huelga política a la que se han ido añadiendo argumentos laborales y salariales en un intento por legitimarla", ha explicado el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, que ha lamentado que los sindicatos hayan decidido usar a las empresas como "campo de batalla" para una reivindicación que nada tiene que ver con su gestión y que es difícilmente justificable a pocos días de las elecciones generales.
"Las consecuencias de la huelga las van a pagar las empresas, pese a que con la movilización se están pidiendo soluciones para un problema que no es responsabilidad de los empresarios", ha indicado Cuerva, recordando que, en una provincia como Granada, cuyo tejido empresarial está compuesto mayoritariamente por pymes y autónomos, "la paralización de la actividad económica puede tener unas consecuencias nefastas para la productividad y la competitividad".
El presidente de la CGE también ha mostrado su preocupación por la crispación y la tensión que rodea a la convocatoria. Por ello, ha pedido hoy responsabilidad a las organizaciones sindicales para garantizar "el derecho al trabajo" durante la huelga general del 11N, así como la libre circulación y la seguridad de los trabajadores y empresarios que mantengan la actividad durante el paro.
En ese sentido, la Confederación Granadina de Empresarios ha activado una red de contactos con las principales organizaciones sectoriales y territoriales, así como con la Subdelegación del Gobierno, para coordinar la respuesta ante posibles incidencias, de cara a facilitar que aquellos que no deseen secundar la huelga puedan acudir a sus centros de trabajo y desarrollar su actividad con la mayor normalidad.
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