Una nueva quincena de desempleados se suman a la plantilla municipal a través de los Planes de Empleo
En esta ocasión, las áreas de destino son Mantenimiento, Medio Ambiente y Deportes
La teniente de alcalde y delegada de Mantenimiento, Fomento y Empleo, Beatriz González Orce y el encargado general de Mantenimiento, Eduardo Muñoz Jiménez, han dado la bienvenida a un grupo de 15 trabajadores que hoy se incorporan a la plantilla municipal, gracias al Programa de Planes de Empleo, cofinanciados por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo.
En el acto, que también contó con la participación junto los técnicos de inserción para el citado programa, Ascensión Salado Bonet y Estela Salaberri Navarro, la responsable municipal les ha pedido el apoyo y entrega de todos, en sus distintos cometidos, “para realizar un buen trabajo durante el tiempo que dure el contrato”, que serán de seis u ocho meses, al tiempo que se ofreció a colaborar “ante cualquier cosa que surja” dijo González Orce.
Según la teniente de alcalde, “el nuevo grupo de contratados, en su mayoría van destinados al área de Mantenimiento y Medio Ambiente y Jardines (13) y los otros dos se incorporan como administrativo en el Área de Urbanismo y como monitor deportivo para el área de Deportes”.
El personal llega tras el proceso selectivo por el Servicio Andaluz de Empleo y el Consistorio sexitano, con contratos que van desde los 6 hasta los 8 meses.
“En esta ocasión 6 personas han sido seleccionados entre los desempleados jóvenes de la localidad y el resto son desempleados de más de 45 años, con lo que se quiere insertar al mercado laboral a este colectivo con grandes dificultades para ello, a través del Programa de Planes de empleo cofinanciados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 o, en su caso, del Programa Operativo de Empleo Juvenil” explicó la teniente de alcalde, Beatriz González Orce
Cabe recordar que con el citado Programa de Empleo, que está financiado por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 o, en su caso, del Programa Operativo de Empleo Juvenil, se contratará a 104 personas gracias a la cuantía concedida al Ayuntamiento de Almuñécar de 893.800 euros; de los cuales se reservará un cupo mínimo del 2% a favor de trabajadores con discapacidad.
