DONACI脫N EFECTUADA, A PROPUESTA DE CCOO, POR LA CAJA SOLIDARIA DE CAJAGRANADA A LA ASOCIACI脫N ALMANJAYAR EN FAMILIA
Esta ma帽ana, en la sede de la Asociaci贸n Almanj谩yar en Familia (ALFA) situada en la Parroquia de Jes煤s Obrero se ha celebrado un acto simb贸lico de entrega de la donaci贸n, a propuesta de la secci贸n sindical de CCOO en BMN, a la Asociaci贸n, por parte de la Caja Solidaria de CajaGRANADA.
La Comisi贸n Gestora de Caja Solidaria formada por la Direcci贸n de BMN y las secciones sindicales con representaci贸n en la extinguida CajaGRANADA, ha aprobado por unanimidad, el reparto de los fondos existentes en Caja Solidaria ante la disoluci贸n de la misma. Tal y como se establec铆a en su propio Reglamento, los fondos que pudieran existir tras su liquidaci贸n, se donar铆an para la atenci贸n de fines sociales.
El responsable de la secci贸n sindical de CCOO en BMN, Ram贸n Guirao, ha destacado que en la elecci贸n de las ONG presentadas por la secci贸n sindical de CCOO-BMN, se valor贸 el 谩mbito geogr谩fico de actuaci贸n de la extinguida CajaGRANADA y la diversidad de actuaciones sociales con las personas m谩s necesitadas dentro del 谩mbito de Andaluc铆a. Con este sentido, la secci贸n sindical de CCOO-BMN apost贸 por: Almanj谩yar en Familia, Fundaci贸n Emplea-Proyecto KOIKI, Los 脕ngeles Malague帽os de la Noche y el Comedor Social de El Salvador de Jerez de la Frontera.
El reparto de la totalidad del fondo existente, se completa a favor de las propuestas presentadas por otras secciones sindicales integrantes de la Comisi贸n Gestora de Caja Solidaria: Proyecto Alma y Vida, Banco de Alimentos, y Proyecto de Aqu铆 en Adelante.
Caja Solidaria es una medida puesta en marcha por CajaGRANADA (dentro del conjunto de actuaciones encaminadas a mejorar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres), con la finalidad de facilitar la compatibilizaci贸n de trabajo y familia de sus trabajadoras y trabajadores.
Los recursos econ贸micos de Caja Solidaria proceden de unas aportaciones iniciales realizadas por el Instituto Andaluz de la Mujer y CajaGRANADA, m谩s las cuotas peri贸dicas de las personas part铆cipes de la misma, trabajadoras y trabajadores de la Entidad que hac铆an uso de sus servicios, y una cantidad a satisfacer por la propia Entidad y equivalente a las cuotas abonadas por las personas part铆cipes.
Aunque, desde la secci贸n sindical de CCOO en BMN, consideran que la disoluci贸n de Caja Solidaria ha supuesto un nuevo retroceso en las condiciones laborales de la plantilla procedente de CajaGRANADA, ve satisfactorio que se hayan tenido en cuenta sus propuestas para este reparto de los fondos.
.jpg)
.JPG)
