La Jefatura Provincial de Granada de la Unidad de Policía Nacional Adscrita a la comunidad autónoma de Andalucía cuenta desde ahora con quince nuevos efectivos, una incorporación que permite elevar hasta cuarenta y dos el número de agentes destinados en la provincia y reforzar de manera significativa la capacidad operativa de la Unidad para atender sus competencias y afrontar nuevos retos en materia de seguridad, protección y prevención.

Los nuevos integrantes de la Unidad de Policía Nacional Adscrita a Andalucía fueron recibidos en la sede de la Junta por parte del delegado del Gobierno, Antonio Granados, que presidió un acto de presentación de los profesionales que se integran en el cuerpo.

El nuevo personal ha sido seleccionado mediante un Concurso Específico de Méritos, un procedimiento que ha incluido la superación de un examen teórico sobre la normativa vigente y las materias específicas de trabajo de la Unidad Adscrita, una baremación de los méritos profesionales y una entrevista personal.

De los quince nuevos efectivos, uno es inspector, que ejercerá como jefe de grupo y será responsable de las áreas de Protección al Menor y de Juego y Espectáculos Públicos; dos son subinspectores, uno de ellos responsable del área de Medio Ambiente y otro de las áreas de Protección al Menor y Juego; un oficial asumirá la responsabilidad del área de Gestión; y los once policías restantes se distribuirán entre las cuatro áreas de trabajo de la Jefatura: Medio Ambiente, Protección del Menor, Juego y Espectáculos Públicos, y Coordinación y Enlace.

Esta incorporación supone un importante refuerzo para una jefatura provincial que, como consecuencia de las jubilaciones y del pase a segunda actividad de agentes adscritos a la Unidad, llegó a situarse por debajo del 40 % del catálogo de efectivos establecido, llegando a funcionar con únicamente veintisiete miembros.

Con los nuevos agentes, la Jefatura Provincial dispone ahora de cuarenta y dos efectivos, lo que permitirá afrontar con mayor solvencia las funciones que tiene encomendadas, entre ellas la protección del medio ambiente y la investigación de incendios forestales; la protección de menores y los traslados de reforma; las inspecciones en materia de juego y espectáculos públicos; y la delegación de la autoridad en los espectáculos taurinos.

Dispositivos especiales

Además, la presencia de los nuevos agentes permitirá reforzar el grupo de esquí policial en sierra Nevada, con presencia permanente en pistas y fuera de pistas durante todos los días de apertura de la estación, o el dispositivo INFOCA, que establece patrullas de mañana y tarde durante todo el periodo de alto riesgo de incendios forestales.

El incremento de la plantilla también permite avanzar en nuevas líneas de actuación. Entre ellas se encuentra el proyecto 'TITAN', dirigido a la inspección de Viviendas de Uso Turístico con el objetivo de detectar y evitar el desarrollo clandestino de esta actividad, así como al patrullaje preventivo y presencial en Bienes de Interés Cultural, como la Alhambra, para contribuir a la protección del patrimonio y a un turismo de calidad.

También se ha puesto en marcha el proyecto 'SÓCRATES', mediante patrullas preventivas y presencia policial en centros de salud y hospitales, orientado a prevenir agresiones a los profesionales sanitarios.

A estas actuaciones se suma el patrullaje preventivo en museos de titularidad de la Junta de Andalucía, con el objetivo de preservar los Bienes de Interés Cultural y prevenir la comisión de delitos contra el patrimonio.

Previsión

El refuerzo de la Jefatura Provincial de Granada se enmarca, además, en el proceso de ampliación de efectivos de la Unidad de Policía Nacional Adscrita en Andalucía. Tal y como anunció recientemente el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, ya se está poniendo en marcha un nuevo Concurso Específico de Méritos para la incorporación de setenta y tres nuevos miembros a la Unidad.

Esta planificación responde al acuerdo suscrito entre la Junta de Andalucía y el Ministerio del Interior, con una duración inicial de cuatro años y posibilidad de prórroga por otros cuatro, lo que permite prever nuevas incorporaciones de funcionarios durante los próximos años.