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CC.OO. alerta de la situación "al lÃmite" de las Urgencias del Hospital Santa Ana de Motril debido a la falta de personal
Exige completar al 100 % las plantillas y una solución urgente a cargo de la ConsejerÃa de Sanidad
El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CC.OO.) Granada ha denunciado la falta de personal médico de las urgencias del Hospital Santa Ana de Motril, que es acuciante y pone en riesgo tanto la atención de calidad a la ciudadanÃa como el estado fÃsico y psÃquico de la plantilla. Ya desde el mes de mayo y junio el personal médico que atiende a la población está al 50 % y esta situación, según CC.OO., no va a mejorar, va a empeorar entre el aumento de población que tiene lugar en el periodo estival y que el personal tiene que disfrutar su periodo vacacional reglamentario.
El sindicato ha explicado que existen entre el personal médico varias personas con permisos sin cubrir, como un permiso de paternidad, un permiso por riesgo en el embarazo, una incapacidad temporal de larga duración, cinco reducciones de jornada al 50 %, una reducción de guardia por conciliación, una reducción de guardias por enfermedad, y todo sin contrataciones que suplan estos permisos. Todo ello se traduce, ha apostillado, en que hay incluso menos personal médico en Urgencias del hospital que en algunos puntos de Urgencias de Atención Primaria; las guardias son extenuantes; el trabajo sale adelante a costa de la salud fÃsica y mental del personal; y "por muchas evaluaciones de riesgos psicosociales que se hagan no sirven de nada si no se pone remedio".
En este sentido, ha asegurado que hay mañanas que están cuatro médicos para atender todos los circuitos, quedando en tardes tres y algunos dÃas hasta sin pediatra. "Aunque el personal residente también haga guardias, no se pueden usar para suplir la falta de personal".
Hace un mes Comisiones Obreras denunció el inaceptable plan vacacional del área sanitaria que incluye en el hospital unos cierres de camas y una disminución de actividad asistencial que no se adapta a las necesidades reales de la zona. Este plan vacacional también empeora la situación de las urgencias hospitalarias.
Por todo ello, el sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. Granada exige que se contrate personal que complete al 100 % las plantillas e insta a la ConsejerÃa de Sanidad que tome cartas en el asunto y ponga una solución urgente. "Se trata de poder dar una atención sanitaria de calidad".
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