09/02/2018 | Provincia 
 
Diputación se alía con los ayuntamientos para combatir el desempleo juvenil en los municipios
 
 
La institución pone en marcha el programa “Granada Empleo Joven”, para la inserción laboral de 705 jóvenes de la provincia, con especial atención a las mujeres y a colectivos desfavorecidos
 


La Diputación de Granada ha solicitado a los ayuntamientos su implicación para la difusión y desarrollo del programa “Granada Empleo Joven”, que tiene el objetivo de paliar el desempleo juvenil en el conjunto de la provincia de Granada. La iniciativa pretende reconducir las expectativas de empleo de 705 jóvenes de entre 16 y 30 años.

Así lo ha señalado el presidente de la Diputación de Granada, José Entrena, durante un encuentro con alcaldes y representantes municipales de la provincia, a los que ha pedido su colaboración en este proyecto “para llegar a los jóvenes en todos los municipios de la provincia”. “Que sepan que existe esta oportunidad y que puede ser importante para su futuro”, ha apuntado después de subrayar el “grave” problema de desempleo juvenil que sufre la provincia de Granada.

Entrena, que ha estado acompañado por la diputada de Empleo y Desarrollo Sostenible, Ana Muñoz, ha explicado que los destinatarios de este proyecto son personas en especial situación de dificultad de acceso a un trabajo puesto que ni están ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación, aunque tienen que estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El presidente ha informado que, a través del área de Empleo y Desarrollo Sostenible, se ha preparado un dispositivo de formación, prácticas profesionales y fomento de la inserción. Mediante 47 cursos distintos se formará a los participantes y se les permitirá hacer prácticas en empresas reales.

Además, ha señalado que para favorecer la igualdad de género y la no discriminación participarán en el proyecto al menos, un 75% de mujeres y un 80% de jóvenes pertenecientes a los colectivos más desfavorecidos (en situación de vulnerabilidad social, con discapacidad, pertenecientes a etnias minoritarias o afectados por desempleo de larga duración).

Campaña de comunicación

También ha informado de que se ha diseñado una campaña centrada en soportes digitales y redes sociales. El objetivo “es acercarse a un perfil de jóvenes complicado que ni estudian, ni trabajan y darles a conocer esta oportunidad que se les presenta que es Granada Empleo: Formación y Prácticas profesionales”.

Para ello, se ha planteado una campaña que se centra en una imagen propia del entorno de las redes sociales utilizando el concepto “Stories”, que es un elemento de gran visibilidad en Facebook e Instagram y que permite compartir fotos y pequeños vídeos que tienen una visibilidad de 24 horas.

Por eso, se ha creado una campaña basada en la simulación de una pantalla móvil que está en un entorno de Instagram y que tiene como frase de reclamo “Cambia tus stories” aprovechando el doble sentido del lenguaje de la red social y el de animar a las personas destinatarias a cambiar su vida.

El programa está financiado al 91% por fondos europeos a través del Gobierno de España. La inversión total en este programa alcanza los 3.913.694,22 euros.

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