UGT reclama a parlamentarios andaluces del PP en su visita al Hospital de Motril que abran una vía de diálogo y retiren el recurso contra la jornada de 35 horas
Hoy jueves, 3 de agosto, en la entrada del Hospital de Santa Ana de Motril, y coincidiendo con la visita de Parlamentarios Andaluces del Partido Popular a dicho centro, se ha celebrado una concentración de delegados/as de la Federación de Servicios para los Empleados Públicos (FeSP) de UGT en el sector de la sanidad pública, para reclamar que se abra una vía de diálogo, y se retire el recurso del Gobierno contra la jornada de 35 horas en el empleo público andaluz. Y es que, según estimaciones de UGT, de hacerse efectiva la suspensión de las 35h se podrían destruir entre 300 y 350 empleos en los centros sanitarios de la provincia de Granada.
Al inicio de la concentración, Isabel López, Secretaria de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) UGT Granada, ha señalado que la suspensión cautelar de las 35 horas, no sólo afecta a los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Sector Público andaluz, incluidos los del SAS, sino que creará grave perjuicios tanto al paro, a la economía, al consumo, a la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores/as, a la carga de trabajo de los profesionales y a la calidad asistencial que recibirían los usuarios/as de la sanidad pública andaluza.
La representante del UGT ha advertido a los representantes del Partido Popular, que el Gobierno tiene en su mano rectificar esta decisión, pidiéndole al Tribunal Constitucional que no lleve a efecto la suspensión cautelar de las 35 horas. Si no recapacita y sigue hacia delante con el recurso, las movilizaciones serán continuadas, advierte la representante sindical.
Por último, López (UGT), ha recordado que sí se pueden hacer otra clase de políticas en las Administraciones Públicas con relación al empleo público. Por ello, el Sindicato seguirá defendiendo y apostando por estas medidas tomadas y acordadas con las Organizaciones Sindicales de la Mesa General de Función Pública en la Junta de Andalucía con el Gobierno de nuestra comunidad, ya que han dado su fruto: la creación de empleo, la conciliación de la vida familiar y mejora del servicio que se presta a la ciudadanía.