El delegado territorial de Economía y Empleo, Juan José Martín Arcos, ha participado hoy en la última de las dos sesiones informativas convocadas por la Junta de Andalucía para explicar a los 172 ayuntamientos de la provincia de Granada los requisitos necesarios para acceder a los programas Emple@Joven y Emple@30+, incluidos en la Ley de Medidas Urgentes para favorecer la inserción laboral y promover el empleo, que a nivel provincial cuenta con un presupuesto de 28.440.042 euros.

Martín Arcos ha hecho hincapié en que “la lucha contra el desempleo es una tarea que nos atañe a las administraciones, y si bien la Ley 2/2015 no viene a acabar con ese problema sí aporta medidas puntuales que pueden mejorar la situación de la gente. Los ayuntamientos son los que mejor conocen la realidad de su territorio y la colaboración que prestáis es imprescindible para mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral”.


El denominado Emple@Joven, dentro de la iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, se dirige a jóvenes de entre 18 y 29 años y está dotado con 17.175.232 euros. El programa Emple@30+ beneficiará a un grupo de población de 30 años o más y cuenta con una partida de 11.264.809 euros.

Fecha de solicitudes

Martín Arcos ha recordado a los alcaldes y concejales presentes en la sesión que la nueva normativa ha sufrido varias modificaciones respecto a la convocatoria de 2014, por lo que ha ofrecido el apoyo de los distintos departamentos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para colaborar en la tramitación de las solicitudes. “Estamos para ayudaros en la preparación y redacción de los proyectos, pero es importante recordar que el plazo de finalización para presentarlos tiene fecha, el 12 de marzo, y que todo lo que se haga después de ese día ya no tiene validez”.

El delegado de Economía estaba acompañado por los responsables de los servicios de Intermediación y de Fomento de Empleo del SAE, María de Nova y César Descalzo, respectivamente, que explicaron que un elemento esencial del objeto de la nueva convocatoria de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria son los programas Emple@Joven y Emple@30+, los cuales tienen que contemplar que las contrataciones que se hagan “han de contribuir a la mejora de la empleabilidad de las personas contratadas, mediante la adquisición o mejora de sus competencias profesionales”.

Para ambos programas que ampara a dichos colectivos, la Iniciativa incluye ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato que realicen los ayuntamientos para proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local. Los contratos para el Emple@Joven tienen que ser de 6 meses de duración, mientras que para los de Emple@30+ son de 3 a 6 meses.

Según han recalcado los técnicos del SAE, para los jóvenes de entre 18 y 29 años será requisito indispensable estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. Asimismo, se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio en el que se va a desarrollar el proyecto y a los beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada.